منع العنف
مشروع روزماري هو حملة توعية مجتمعية لتحالف مينيسوتا ضد الاعتداء الجنسي (MNCASA). تدور الحملة حول خطوات بسيطة يومية يمكن للأفراد اتخاذها تجاه منع العنف الجنسي في مجتمعهم. إذا اتخذ الأفراد خطوات صغيرة وعملنا معًا ، فيمكننا إنشاء مجتمعات يشعر فيها الجميع بالأمان وتتاح لهم الفرصة للنمو والازدهار!
يمكنك أن تأخذ تعهد روزماري وتلتزم باتخاذ خطوات صغيرة نحو منع العنف الجنسي.
انضم إلى مبادرة مساحة عمل روزماري
شارك مع CADA والشركات المحلية الأخرى لمنع العنف في مكان عملك ومجتمعك!
التحرش والعنف الجنسيان منتشران للغاية في أماكن العمل ومجتمعنا. أبلغ 81٪ من النساء و 34٪ من الرجال عن تعرضهم للتحرش الجنسي في مرحلة ما من حياتهم. ومع ذلك ، فإن الإبلاغ عن التحرش إلى المشرف هو من بين أقل الردود شيوعًا.
لا يضر التحرش الجنسي بالأفراد فقط ، ولكنه يضر الشركات أيضًا. نتيجة للتحرش الجنسي ، يمكن أن تعاني الشركات من زيادة معدل دوران الموظفين وزيادة الإجازات المرضية وانخفاض إنتاجية العمال.
يجب أن يبدأ التغيير بالتزام القيادة بالتغيير والمساءلة. ثقافة مكان العمل هي أكبر مساهم في السماح للتحرش بالازدهار أو منعه.
تدعو CADA الشركات المحلية إلى الشراكة معنا لتقديم التدريب على مكافحة العنف ودعم مؤسستك. الشراكات مع الشركات فريدة ومستمرة. سيعمل خبراء مكافحة العنف في CADA مع شركتك للتعرف على ثقافتك وفهم تجارب الموظفين.
يمكننا تقديم استشارات حول القيادة والسياسات ، ومسح مناخي لفهم تجارب المنظمة والموظفين ، وتدريب الموظفين ، والمزيد. سيتم توجيه التدريبات والمحادثات نحو فهم سلوك التحرش ؛ كيفية الإبلاغ أو التدخل ؛ والمهارات والمواقف والسلوكيات التي تعزز بيئات العمل الصحية والمنتجة.
منع التحرش الجنسي والعنف أمر ممكن ، ولكل منا دور مهم يلعبه. معًا ، يمكننا إنشاء مجتمعات ومساحات عمل حيث يمكن للجميع النجاح والازدهار والنمو.
لمعرفة المزيد حول مبادرة Rosemary Workspace ، يرجى الاتصال بمدير برنامج التعليم في CADA.